Birgit Wagner Coaching Bielefeld Methoden und Angebote

Coaching Bielefeld – Methoden und Angebote

Coaching – eine personenzentrierte und zielorientierte Beratung

Nutzen Sie Coaching Bielefeld als eine Investion für die eigene Weiterentwicklung oder für die Professionalisierung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften. Eine personenzentrierte und zielorientierte Bearbeitung beruflicher Themen mit Berücksichtigung der Kontextbedingungen wirkt sich positiv auf die Kompetenz- und Karriereentwicklung aus. Gleichzeitig wird das Betriebsklima verbessert, die Arbeitszufriedenheit gefördert und die Gesundheit von Beschäftigten unterstützt.

Meine Methoden und Angebote richten sich nach Ihrem konkreten Anliegen und Ziel. Viele meiner Interventionen nehmen Bezug auf das Hypnosystemische Konzept. Ausgangspunkte sind Situationen und Erfahrungen Ihres Privat- und Berufslebens. Diese werden gemeinsam besprochen und analysiert, um durch eine ziel-dienliche Fokussierung der Aufmerksamkeit andere Gestaltungsmöglichkeiten zu finden.

  • Vertrauensvolles Gespräch über Ihr Anliegen / Thema
  • Hypno-Systemische, kreative und achtsamkeitsbasierte Methoden
  • Systembrett, systemische Strukturaufstellung und Tetralemma
  • Imaginationen, Geschichten und Metaphern
  • Seitenmodell – Arbeit mit den inneren Anteilen einer Persönlichkeit
  • Körperorientierte Interventionen – Körperkoordination
  • Geno- und Organigramm
  • Time-Line-Arbeit
  • Reteaming Modell
  • Cooperation-Tools
  • Twin-Star-Methode
  • Methoden des Selbst-, Stress- und Zeitmanagements
  • Arbeit mit dem Modell „Haus der Arbeitsfähigkeit“
  • Humor

Diese Aufzählung ist als Überblick über einige wichtige Methoden zu verstehen. Sie als Kunde/in werden von mir aktiv mit in den Prozess einbezogen. Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert statt problemorientiert. Ihre entwickelten Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten werden von mir wertschätzend behandelt.

  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Führungs- und Leitungskräfte-Coaching
  • Mitarbeiter-Coaching bei speziellen Themen wie Unterstützung der Integration nach langer Abwesenheit vom Arbeitsplatz, Burnout-Gefährdung oder Mobbing
  • Inhouse-Vorträge und Work-Shops zu Themen wie Kooperation und Reteaming, Work-Life-Balance, Kommunikation und Selbst-, Stress- und Zeitmanagement mit einer individuellen Zeitdauer
  • Strukturierte Gespräche über die jeweiligen Coaching-Anliegen / Dauer 60 bis max. 120 Minuten
  • Telefonisches Einzelcoaching bei besonderen Lebensumständen / Dauer bis zu 60 Minuten
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