Birgit Wagner Beratung - Das Ziel

Das Ziel – Persönlichkeits- und Personalentwicklung

Willkommen! Ihre Zukunft beginnt jetzt!

Sie suchen nach neuen Wegen der Persönlichkeits- und Personalentwicklung? Sie möchten Ihre Potentiale sowohl im Privat- als auch im Berufsleben endlich entfalten? Sie befinden sich in einer herausfordernden Lebensphase und möchten mit Stress und Problemen anders als bisher umgehen, um wieder Gelassenheit und Lebensfreude empfinden zu können? Sie wünschen sich einen sicheren Umgang mit komplexen Situationen und ein gutes Standing mit Zugriff auf Ihre Ressourcen? Stecken Sie in einer Zwickmühle fest und suchen nach neuen Perspektiven?

Wenn Sie an den Beruf denken, sind Ihnen Wertschätzung, Zufriedenheit und Work-Life-Balance bedeutsam. Sie wünschen sich privat und beruflich mehr soziale Unterstützung oder Entscheidungs- und Handlungsspielräume. Sie möchten einen sinnvollen Umgang mit Restriktionen finden.

Sie sind Leiter/in einer Organisation oder Abteilung bzw. Inhaber/in oder Führungskraft eines Unternehmens und wollen die Arbeitszufriedenheit und Professionalisierung Ihrer Beschäftigten optimieren. Ihnen sind ein gesunder Führungsstil, ein gutes Arbeitsklima und die Burnout-Prävention wichtig. Sie suchen nach Möglichkeiten, um die Konflikte und psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz zu minimieren. Was trägt zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit der Beschäftigten bei? Wie könnte bei unterschiedlichen Interessen eine Win-Win-Situation ermöglicht werden?

Als Diplom-Pädagogin möchte ich Sie durch Coaching, Beratung und Supervision bei der erfolgreichen Gestaltung von privaten und beruflichen Herausforderungen, bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, bei der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung unterstützen.

Für eine sinnerfüllte und gesundheitsförderliche Entfaltung eigener Potentiale oder die eines Teams wird die Beratung so gestaltet, dass Wertschätzung, Autonomie und Eigenkompetenz erlebt werden können. Dabei sind eine zieldienliche Aufmerksamkeitsfokussierung, Lösungs- und Ressourcenorientierung wichtige Pfeiler der gemeinsamen Arbeit. In der Begegnung mit Ihnen ist mir ein empathischer, transparenter und anerkennender Kontakt auf Augenhöhe wichtig.

Meine Annahmen basieren auf einer systemisch-konstruktivistischen Grundhaltung bereichert durch das Hypnosystemische Konzept. Probleme werden aus dieser Sichtweise als „Lösungen mit Preis“ gesehen. Ich betrachte Sie als Experten/in für Ihren eigenen Entwicklungsprozess. Durch meine Interventionen mache ich Ihnen Angebote, die Sie zu anderen Perspektiven und Wahlmöglichkeiten einladen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen an mich und möchten ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und ein individuelles Angebot zu gestalten.

Bildunterschrift: Perspektivenwechsel für eine Ziel-, Lösungs- und Ressourcenorientierung