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Ambiguitätstoleranz im Leadership und ihre Relevanz Ambiguitätstoleranz im Leadership ist eine wichtige Schlüsselkompetenz in der sogenannten VUKA-Welt. Denn unsere Arbeitswelt ist geprägt von Fluktuation, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsicherheit ist zu einem verbreiteten Lebensgefühl geworden, … Weiterlesen
Emotionale Intelligenz fördern mit Qi Gong für Führungskräfte Qi Gong für Führungskräfte bietet den Vorteil, die oft hohen Erwartungen und komplexen Herausforderungen im Beruf besser zu meistern. In unserer schnelllebigen und oft stressigen Welt ist … Weiterlesen
Demokratie leben – Verantwortung beginnt bei uns Demokratie ist weit mehr als ein politisches System – sie ist ein lebendiger Prozess, der von unserer aktiven Beteiligung lebt. Sie beruht auf Grundwerten wie Freiheit, Gleichberechtigung, Respekt und … Weiterlesen
Resilienz stärken durch Humor – Die transformative Kraft des Humors In einer Welt voller Herausforderungen und disruptiver Veränderungen können wir unseren Humor nutzen, um unsere Resilienz zu stärken. Humor dient uns als kraftvolles Werkzeug, um … Weiterlesen
Purpose und Motivation – Sinnerfüllung im Arbeitsleben finden In der modernen Arbeitswelt sind Motivation und Purpose zentrale Themen, die für die Sinnerfüllung im Arbeitsleben an Bedeutung gewinnen. Beide Aspekte bilden sowohl individuell als auch organisatorisch … Weiterlesen
Ikigai – Der Schlüssel zu einem sinnerfüllten Leben Hast Du Dich schon mal auf die Suche nach dem Sinn gemacht und Dich gefragt, was Dein Leben wirklich lebenswert macht? Das japanische Konzept Ikigai – oft … Weiterlesen
Mentale Stärke in Krisen Mentale Stärke in Krisen ist wie ein Anker. Sie hält uns ruhig und besonnen, selbst wenn alles chaotisch erscheint. Diese innere Kraft verwandelt Stress in konstruktive Energie und fördert die Resilienz, … Weiterlesen
Zwei Flügel der Achtsamkeit – Mindful Moments Die zwei Flügel der Achtsamkeit sind bildhaft gesehen ein majestätischer Vogel, der mit zwei Flügeln durch die Lüfte gleitet. Diese beiden Flügel – Akzeptanz und Bewusstsein – sind … Weiterlesen
Performance – Mehr als nur Leistung In unserer schnelllebigen Welt wird Performance oft mit reiner Leistung gleichgesetzt. Doch wahre Performance umfasst weit mehr als das Erreichen von Zielen. Es geht darum, diese auf eine sinnvolle … Weiterlesen
Strategisches Management als integrativer Prozess In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist strategisches Management unerlässlich, um Unternehmen, Teams und Führungskräfte zukunftsfähig zu gestalten. Ein integrativer Strategieprozess, bestehend aus Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation, bildet dabei das … Weiterlesen