Meine Grundsätze Systemisch Bielefeld – Meine systemische Haltung Ihnen und Ihrer persönlichen Lebenssituation gegenüber ist geprägt von Empathie, Respekt, Allparteilichkeit und Wertschätzung. Kultur- und Gender-Sensitivity sowie Kontextsensibilität sind für mich handlungsleitend. Ich sehe mich als eine … Weiterlesen
Artikel mit dem Schlagwort ‘Wertschätzung’
Das Ziel – Persönlichkeits- und Personalentwicklung
Willkommen! Ihre Zukunft beginnt jetzt! Suchen Sie nach neuen Wegen der persönlichen Weiterentwicklung? Sie brauchen jemanden, der Ihnen zuhört und mit dem Sie offen über die Themen reden können, die Sie bewegen oder belasten? Sie … Weiterlesen
Gedanken zur Advents- und Weihnachtszeit 2016
Eine friedvolle und achtsame Advents- und Weihnachtszeit Oh du fröhliche, oh du stressige … Besinnliche Tage in der Advents- und Weihnachtszeit, wer wünscht sich das nicht. Doch gerade jetzt erleben wir häufig genau das Gegenteil. … Weiterlesen
Unternehmenskultur – Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Authentizität schafft Arbeitszufriedenheit
Unternehmenskultur – Ein menschliches Miteinander ist Erfolgsgarant für Unternehmen Menschlichkeit ist eine Haltung und äußerst sich in der Unternehmenskultur durch Wertschätzung und Respekt. Auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten bedeutet, über alle Hierarchie-Ebenen hinweg wertschätzend miteinander … Weiterlesen
Kooperation – Workshop für Führungskräfte und Teams
Kooperation gestalten – Ein Workshop für Führungskräfte und Teams Der Workshop „Kooperation gestalten“ richtet sich an Unternehmen oder Organisationen, die die Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams fördern möchten. Jeder Einzelne, ob Führungskraft oder … Weiterlesen
Beratung, Coaching und Supervision Bielefeld
Veränderungsprozesse – Systemisches Coaching, systemische Beratung und Supervision Für Veränderungsprozesse im beruflichen oder privaten Kontext biete ich Ihnen systemische Beratung, Supervision und Coaching in Bielefeld an. Alle relevanten Informationen zu meinen verschiedenen Formaten, Arbeitsformen, Qualifikationen und … Weiterlesen
Hypnosystemisches Coaching und der Fokus der Aufmerksamkeit
Hypnosystemisches Coaching und die Bedeutung der Fokussierung von Aufmerksamkeit „Wofür“ denn bitte ist hypnosystemisches Coaching gut und was hat das mit Aufmerksamkeitsfokussierung zu tun? So oder so ähnlich könnte Ihre Fragestellung lauten. Deshalb möchte ich Ihnen … Weiterlesen
Eine andere Weihnachtsgeschichte zu Macken und Fehlern
Eine andere Weihnachtsgeschichte oder neue Perspektiven Geschichten haben eine lange Tradition. Geschichten rufen in uns nicht nur innere Bilder hervor, die unsere emotionale Befindlichkeit wesentlich stärker beeinflussen als das kognitive Denken, sondern enthalten auch Botschaften. Eine … Weiterlesen
Das Phänomen Burnout
Burnout oder das Gut-statt-perfekt-Prinzip Burnout, was ist das eigentlich genau? Diese Frage stellt sich dem ein oder anderen schon mal, insbesondere wenn sich eine dauerhafte Erschöpfung und Lustlosigkeit bemerkbar macht. Im ZDF-Wissensportal findet sich eine … Weiterlesen
Hypnosystemik und sysTelios Transfer
Konzept und gelebte Haltung – Hypnosystemik und sysTelios Transfer Die Hypnosystemik hat sich als ein effektives und nachhaltiges Konzept für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in unserer hochkomplexen Welt erwiesen. Der Ansatz gewinnt im Coaching, der Beratung und Supervision … Weiterlesen