Workshops für Teams und Führungskräfte oder Arbeitsgruppen
Workshops bieten – zu einem Business Coaching oder der Supervision – eine wertvolle Gelegenheit für Teams und Führungskräfte oder auch Arbeitsgruppen, sich gemeinsam auf Kernthemen zu konzentrieren. In einer entspannten Umgebung außerhalb des Alltags stärken sie das Wir-Gefühl und fördern die Offenheit für Veränderungen.
Workshop-Themen
- Mentale Kompetenz: Resilienz stärken
- Teamworkshop: Stärkung von Motivation und Kooperation
- Kommunikation: Aufbau professioneller Beziehungen und effektives Konfliktmanagement
- Führungswerkstatt: Praxisorientiertes Wissen für Führungskräfte
- Strategieentwicklung: Analyse und konkrete Umsetzungsschritte
Die Workshops ermöglichen es Ihnen, sich intensiv mit Ihren Themen auseinanderzusetzen, die Fähigkeiten zu stärken, neue Perspektiven zu gewinnen und Strategien für erreichbare Ziele zu entwickeln. Auf eine wertschätzende Kommunikation, als Schlüssel für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, wird besonderen Wert gelegt.
Ziele und Inhalte:
- Konstruktive Zusammenarbeit: Gemeinsame Bearbeitung aktueller Themen mit strategischer Ausrichtung auf den Purpose und umsetzbaren Maßnahmen.
- Stärkung der Führungsqualitäten: Reflexion des Führungsalltags, strategische Ausrichtung und Entwicklung eines supportiven Führungsstils.
- Wissen und Austausch: Vermittlung von theoretischem Wissen und Förderung des Austauschs zur besseren Vernetzung und gegenseitiges Kennenlernen.
- Unterstützung bei Veränderungen: Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen mit allen Akteuren.
- Mentale Resilienz: Widerstandkraft entwickeln für mehr Gelassenheit in herausfordernden Situationen.
- Kommunikationskompetenz: Reduzierung von Missverständnissen durch aktives Zuhören, klare Ausdrucksweisen, Wertschätzung und konstruktives Feedback.
Methoden:
- Kreative Techniken fördern die aktive Mitarbeit und den Dialog zwischen den Teilnehmenden.
- Praktischer Bezug ermöglicht die Integration neuer Konzepte und Tools im Berufsalltag.
- Zukunftswerkstatt für die Gestaltung von Team- und Führungskultur.
Die gegenwärtigen Herausforderungen und Veränderungsprozesse werden in den Workshops gemeinsam reflektiert. Theoretische Inputs wechseln sich mit praxistauglichen Methoden ab. Damit die Resilienz gestärkt wird, sich Potentiale entfalten können, Schwierigkeiten gemeistert werden und die kooperative Zusammenarbeit gefördert wird.
Kontakt
Bereichern Sie Ihre Teamkultur und Führungsqualitäten durch Workshops in die Ihr Know-how und meine fundierte Erfahrung einfließen. Haben Sie Interesse? Nehmen Sie Kontakt auf, um gemeinsam die Schwerpunkte, Ziele und die Dauer Ihres Workshops zu besprechen. Ich freue mich darauf, Sie bei Ihren Anliegen zu unterstützen.