Systemisches Coaching – ein personenzentrierter und zielorientierter Begleitprozess
Entdecken Sie mit systemischem Coaching Ihre inneren Stärken und Potenziale. Diese Reise zu sich selbst ermöglicht, Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und Herausforderungen souverän zu meistern.
Coaching-Schwerpunkte:
- Konfliktmanagement und Kommunikation
- Strategische Planung und Entscheidungsfindung
- Work-Life-Balance und Zeitmanagement
- Resilienz und berufliche Weiterentwicklung
In einer sich ständig wandelnden Welt sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Ob bei einem Positionswechsel oder neuen Herausforderungen – mit systemischem Coaching können Sie aktiv Ihren beruflichen Weg gestalten.
Gemeinsam identifizieren wir Blockaden und entwickeln Lösungen, um aus einem „Hamsterrad“ auszusteigen und die vorhandenen Möglichkeiten zu nutzen.
Als systemische Coachin begleite ich Sie achtsam und zielorientiert bei Ihren Fragestellungen und Veränderungsprozessen. Gemeinsam entwickeln wir im Coaching positive Zukunftsvisionen und realistische Umsetzungsschritte.
In einer wertschätzenden Atmosphäre lernen Sie, Ihre Resilienz zu stärken, um Stress gelassener zu bewältigen. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Kompetenzen optimal einsetzen und neue Ressourcen erschließen können, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
- Strategieentwicklung und gezielte Umsetzung
- Optimales Selbstmanagement mit Sinnerleben – Agile Selbststeuerung
- Sinnvoller Umgang mit Unsicherheiten, Ambivalenzen und Restriktionen
- Kommunikation eigener Interessen
- Selbstfürsorge durch Nein-Sagen
- Gestaltung einer Win-Win-Situation
- Wahrnehmungs- und Handlungsmuster modifizieren
- Resilienz – Stressbewältigung und Burnout-Prävention
- Persönliche Potentialentfaltung – Kompetenz- und Karriereentwicklung
- Rahmenbedingungen, Rollen, Aufgaben und „Spielregeln“ reflektieren – berufliche (Neu-) Orientierung
- Verbesserung der Teamidentität und Teamentwicklung
- Integration von Beschäftigten nach langen krankheitsbedingten Fehlzeiten
- Mobbing erkennen und Gegenmaßnahmen ergreifen
- Positives Arbeitsklima und Arbeitszufriedenheit
- Verbesserung der Work-Life-Balance
- Professionalisierung von Führungskräften – Ausbau eines partizipativen, mitarbeiterorientierten Führungsstils
- Erhaltung und Förderung der psychosozialen Gesundheit insbesondere am Arbeitsplatz
Mit systemischem Coaching in Bielefeld bestimmen Sie Ihren Standort und setzen Ihre Kompetenzen gezielt ein. Mein Motto: „Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst.“ (Heinz von Förster)
Strategisches Handeln ist entscheidend für eine gewünschte Zukunft. Denn Veränderungen erfordern klare Entscheidungen und Umsetzungsprozesse. Dabei unterstütze ich Sie mit einem „Blick von außen“ und wertschätzendem Feedback. Hypno-systemische Interventionen erweitern Ihren Handlungsspielraum und prüfen Lösungen auf Alltagstauglichkeit.
Lernen Sie sich selbst mit den eigenen Werten, Ressourcen und Potentialen besser kennen, um selbstwirksamer und zufriedener im Berufsleben zu sein. Systemisches Coaching fördert zudem Ihre Resilienz, um gelassener mit Herausforderungen umzugehen.
Weitere Informationen zu Team- und Führungskräfteentwicklung sind unter Businesscoaching zu finden. Zur Unterstützung der Work-Life-Balance, biete ich Ihnen ein „Gesundheitscoaching“ an.
Im Angebot befinden sich auch Workshops zur Förderung der Kooperation und Kommunikation im Team, der mentalen Kompetenzen oder zur Strategieentwicklung. Ihre Führungsqualitäten können Sie in der Führungswerkstatt weiterentwickeln. Bei privaten Anliegen begleite ich Sie gerne durch eine systemische Beratung.
Sie haben eine Anfrage – dann kontaktieren Sie mich gerne!