Der Fokus dieses Blogs mit dem Titel „Selfleadership und Selbst-Mitgefühl“ richtet sich auf die Beziehungsfähigkeit mittels unserer Selbstregulation – die Gestaltung der Beziehung zu uns selbst, anderen Menschen und zur Welt. Was dazu beiträgt, gute … Weiterlesen
Authentizität oder die Suche nach sich selbst Authentizität gilt als geschätzte Eigenschaft sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext. Erwartet wird die Stimmigkeit zwischen dem sichtbaren Verhalten und der inneren Einstellung. Fragen wie „Wer … Weiterlesen
Konzept und gelebte Haltung – Hypnosystemik und sysTelios Transfer Die Hypnosystemik hat sich als ein effektives und nachhaltiges Konzept für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in unserer hochkomplexen Welt erwiesen. Der Ansatz gewinnt im Coaching, der Beratung und Supervision … Weiterlesen
Burnout oder das Gut-statt-perfekt-Prinzip Burnout, was ist das eigentlich genau? Diese Frage stellt sich dem ein oder anderen schon mal, insbesondere wenn sich eine dauerhafte Erschöpfung und Lustlosigkeit bemerkbar macht. Im ZDF-Wissensportal findet sich eine … Weiterlesen
Hypnosystemisches Coaching und die Bedeutung der Fokussierung von Aufmerksamkeit „Wofür“ denn bitte ist hypnosystemisches Coaching gut und was hat das mit Aufmerksamkeitsfokussierung zu tun? So oder so ähnlich könnte Ihre Fragestellung lauten. Deshalb möchte ich Ihnen … Weiterlesen
Change-Prozesse unterstützen durch Reteaming und Cooperation Ben Furman live zu erleben, ist ein Gewinn. Sein Workshop „Reteaming und Cooperation“ kommt einem Coaching gleich. Die interaktive Gestaltung bietet den Teilnehmenden die Gelegenheit, die Abfolge,Tools und „Auswirkungen“ des Modells … Weiterlesen
Veränderungsprozesse – Systemisches Coaching, systemische Beratung und Supervision Für Veränderungsprozesse im beruflichen oder privaten Kontext biete ich Ihnen systemische Beratung, Supervision und Coaching in Bielefeld an. Alle relevanten Informationen zu meinen verschiedenen Formaten, Arbeitsformen, Qualifikationen und … Weiterlesen
Kooperation gestalten – Ein Workshop für Führungskräfte und Teams Der Workshop „Kooperation gestalten“ richtet sich an Unternehmen oder Organisationen, die die Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams fördern möchten. Jeder Einzelne, ob Führungskraft oder … Weiterlesen
Fehlerkultur und die Perspektive des Gelingens Eine von Optimismus geprägte Fehlerkultur erzeugt Wachstum durch das Verlassen der Komfortzone, denn „wer keine Fehler macht, lernt nichts dazu“. Die Fehlerkultur in Deutschland beruht jedoch mehr auf Angst … Weiterlesen
Business Coaching – eine Investition für die Personalentwicklung Als Business Coach Bielefeld unterstütze ich Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte bei beruflichen Herausforderungen. Systemisches Coaching ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsform zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und … Weiterlesen