Ambiguitätstoleranz im Leadership

Ambiguitätstoleranz im Leadership

Ambiguitätstoleranz im Leadership und ihre Relevanz Ambiguitätstoleranz im Leadership ist eine wichtige Schlüsselkompetenz in der sogenannten VUKA-Welt. Denn unsere Arbeitswelt ist geprägt von Fluktuation, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsicherheit ist zu einem verbreiteten Lebensgefühl geworden, … Weiterlesen