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Strategieentwicklung – Wettbewerbsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit Ein Workshop zur Strategieentwicklung unterstützt Sie dabei, interne Kompetenzen optimal auf externe Anforderungen abzustimmen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie sichern sich mit Ihren Entscheidungen und einem strategischen Vorgehen die … Weiterlesen
Führungswerkstatt – Führungskraft entwickeln Die Führungswerkstatt richtet sich an Führungskräfte, die ihre Qualitäten reflektieren und gezielt ausbauen möchten, um gemeinsam mit ihrem Team die Ziele der Organisation zu erreichen. Entscheidungsfreude, Kommunikation, Verlässlichkeit, Resilienz und Flexibilität … Weiterlesen
Strategisches Management als integrativer Prozess In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist strategisches Management unerlässlich, um Unternehmen, Teams und Führungskräfte zukunftsfähig zu gestalten. Ein integrativer Strategieprozess, bestehend aus Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation, bildet dabei das … Weiterlesen
Ambiguitätstoleranz im Leadership und ihre Relevanz Ambiguitätstoleranz im Leadership ist eine wichtige Schlüsselkompetenz in der sogenannten VUKA-Welt. Denn unsere Arbeitswelt ist geprägt von Fluktuation, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsicherheit ist zu einem verbreiteten Lebensgefühl geworden, … Weiterlesen