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Authentizität oder die Suche nach sich selbst Authentizität gilt als geschätzte Eigenschaft sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext. Erwartet wird die Stimmigkeit zwischen dem sichtbaren Verhalten und der inneren Einstellung. Fragen wie „Wer … Weiterlesen
Selbstorganisation als Kompetenz für Führungskräfte und Teams in dynamischen Zeiten Selbstorganisation als Kompetenz spielt eine essenzielle Rolle in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. In der heutigen dynamischen und oft unvorhersehbaren Arbeitswelt ist die Fähigkeit, … Weiterlesen
Selfleadership und Selbst-Mitgefühl: Der Weg zu erfüllenden Beziehungen Dieser Blogbeitrag mit dem Titel „Selfleadership und Selbst-Mitgefühl“ widmet sich der Kunst der Beziehungsfähigkeit durch eine effektive Selbstregulation. Es geht darum, wie wir die Beziehung zu uns … Weiterlesen
iSabbatical – Abseits der gewohnten Pfade Hast du jemals darüber nachgedacht, eine Auszeit zu nehmen und ein Leben abseits der gewohnten Pfade durch ein Sabbatical zu erkunden? Genau dieser Gedanke beschäftigt mich schon seit einiger … Weiterlesen
Nein-Sagen: Selbstfürsorge in einer Welt voller Erwartungen In einer Welt, die von hohen Erwartungen und Ansprüchen geprägt ist, fällt das Nein-sagen oft schwer. Doch ein Nein ist mehr als nur eine Abgrenzung – es ist … Weiterlesen
Ikigai – Der Schlüssel zu einem sinnerfüllten Leben Hast Du Dich schon mal auf die Suche nach dem Sinn gemacht und Dich gefragt, was Dein Leben wirklich lebenswert macht? Das japanische Konzept Ikigai – oft … Weiterlesen
Demokratie leben – Verantwortung beginnt bei uns Demokratie ist weit mehr als ein politisches System – sie ist ein lebendiger Prozess, der von unserer aktiven Beteiligung lebt. Sie beruht auf Grundwerten wie Freiheit, Gleichberechtigung, Respekt und … Weiterlesen
Ambiguitätstoleranz im Leadership und ihre Relevanz Ambiguitätstoleranz im Leadership ist eine wichtige Schlüsselkompetenz in der sogenannten VUKA-Welt. Denn unsere Arbeitswelt ist geprägt von Fluktuation, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Unsicherheit ist zu einem verbreiteten Lebensgefühl geworden, … Weiterlesen
Verlust und Wandel gehören zum Leben – in Beziehungen, im Beruf und in der Gesellschaft – und werden durch Resilienz abgemildert. Manchmal kündigt sich dieser leise an, manchmal trefft er uns unerwartet und fordert uns … Weiterlesen
Resilienz-Workshops für Führungskräfte und Vision Lab In einer Zeit, die viele Menschen als unsicher, belastend und fordernd erleben, habe ich mein Angebot an Resilienz-Workshops für Führungskräfte erweitert. Vielleicht spüren auch Sie, wie wichtig es ist, in … Weiterlesen