Birgit Wagner Beratung

Das Ziel – Persönlichkeits- und Personalentwicklung

Willkommen! Ihre Zukunft beginnt jetzt!

Suchen Sie nach neuen Wegen der Persönlichkeits- und Personalentwicklung? Wünschen Sie sich jemanden, der Ihnen zuhört und mit dem Sie offen über die Themen reden können, die Sie bewegen oder belasten?

Coaching, Beratung und Supervision – Anlässe und Chancen

Die Anlässe, sich Unterstützung zu suchen, können so vielfältig sein wie auch die Chancen, die sich durch ein Coaching, eine Beratung oder eine Supervision ergeben.

Vermutlich befinden Sie sich in einer herausfordernden Lebensphase und möchten mit privaten oder beruflichen Problemen anders als bisher umgehen. In gewissen Situationen wünschen Sie sich wieder mehr Gelassenheit oder wollen gar raus aus der „Tretmühle“. Ihnen ist Zufriedenheit und Work-Life-Balance wichtig, wenn Sie an Ihren Arbeitsplatz denken. Denkbar ist auch, dass Sie nach Wegen suchen, endlich Ihre Potentiale entfalten zu können. Möglicherweise wünschen Sie sich privat und beruflich mehr Unterstützung und Freiräume. Es kann auch sein, dass Sie sich in einer Beziehung unwohl fühlen oder es Ihnen schwerfällt, die eigenen Bedürfnisse zu äußern und Entscheidungen zu treffen.

Wie es gelingen kann, in komplexen Situationen sicher zu bleiben und die eigenen Fähigkeiten zielorientiert zu nutzen, statt mit (Selbst-) Zweifeln zu kämpfen, ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Veränderungsprozesses. Auf dem Weg des Entdeckens, Staunens und Ausprobierens begleite ich Sie über einen gewissen Zeitraum hinweg.

Vielleicht haben Sie meine Website gefunden, weil Sie Leiter/in oder Führungskraft in einer Organisation sind und neben der Professionalisierung Ihrer Beschäftigten auch die Teamentwicklung weiter fördern möchten. Ihnen sind ein gesunder Führungsstil, ein gutes Arbeitsklima und eine Burnout-Prävention wichtig. Sie suchen nach Möglichkeiten, um die Konflikte und psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz zu optimieren. Sie beschäftigen sich mit der Frage, was noch zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beitragen kann.

Genauso gut ist es möglich, dass Sie als Führungskraft oder Mitarbeitender in Zeiten von Change-Prozessen Unterstützung suchen, um mit den beruflichen Anforderungen gut umgehen zu können. Unter Umständen wünschen Sie sich auch Perspektiven zur Gestaltung Ihrer Rolle und mehr Sicherheit bei Entscheidungsfindungen.

Für eine sinnorientierte und gesundheitsförderliche Entfaltung Ihrer Potentiale oder die eines Teams wird die Beratung von mir so gestaltet, dass Sie Wertschätzung, Autonomie und Eigenkompetenz erleben. Dabei ist die Lösungsorientierung richtungsweisend in der gemeinsamen Arbeit an Ihren Themen. Ich biete Ihnen einen Reflexionsraum, in dem Sie Orientierung finden, um realisierbare Ziele zu bestimmen, Ressourcen zu entdecken und neue Strategien umzusetzen.

Als Diplom-Pädagogin möchte ich Sie durch Coaching, Beratung und Supervision bei der erfolgreichen Gestaltung von privaten und beruflichen Herausforderungen, bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung unterstützen.

Im Fokus meiner Arbeit stehen neben der Weiterentwicklung des Selbstmanagements, als Grundlage von Selbst-Führung, Beziehungs- und Komunikationsfähigkeit oder der eigenen Belastbarkeit, auch die Förderung von Prozessen für eine optimale Team- und Organisationsentwicklung. Menschen dabei zu unterstützen, ihre Kompetenzen für sinnvolle Ziele zu (re-) aktivieren, ist meine Devise. Durch eine lösungsorientierte Vorgehensweise kann neuer Mut entstehen, im Wandel eine Chance zu sehen und flexibel darauf zu reagieren.

Meine Arbeitsweise basiert auf systemisch-konstruktivistischen Annahmen, die durch den hypnosystemischen Ansatz bereichert werden. Denn innere Verarbeitungsprozesse spielen eine wesentliche Rolle bei der Selbststeuerung und Selbstorganisation. Sie werden von mir als Experten/in für den eigenen Entwicklungsprozess in Ihren Beziehungs-Systemen angesehen. Durch meine Interventionen mache ich Ihnen Angebote, die Sie zu neuen Perspektiven einladen und in Ihrer Selbstwirksamkeit stärken. Bestimmen, was passend für Sie ist, tun Sie selbst. Ihre bisherigen und auch zukünftigen Entscheidungen werden von mir wertschätzend behandelt. Eine Begegnung auf Augenhöhe und ein kooperativer Arbeitsprozess, mit einer Anschlussfähigkeit für Ihren Alltag, ist mir wichtig.

Das systemische Vorgehen richtet sich nach dem Grundprinzip „Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst.“ (Heinz von Förster)

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen an mich oder möchten einen Termin vereinbaren? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und ein individuelles Angebot zu gestalten.

Im Rahmen von sysTelios Transfer begleite ich Sie auch gerne auf Ihrem weiteren Entwicklungsweg nach dem Aufenthalt in der sysTelios Klinik – Zentrum für psychosomatische Gesundheitsentwicklung in Siedelsbrunn.

Hypnosystemik und systTelios Transfer Bielefeld